プロセスが大事だよなぁ。いつも忘れるけど
なつです。
5月、息子のイヤイヤ期。
6月、娘のイヤイヤ期。
7月、2人でタイプの違う自己主張を繰り返し、喧嘩し、2歳半にしてイヤイヤ期の手強さを知りました＿|￣|○
「双子の育児、大変だね〜」って言われてピンときてなかったけど（諸々のことはまさがやって、私は仕事行かせてもらってたので）大変さってこういうのか！と思ってます。今さら…
朝起きて1時間で既にぐったり。笑
最初、娘は「イヤ！」ではなく、ニヤ〜ッとして「ダメ〜」と言う、「イヤイヤ期」ならぬ「ダメダメ期」でした。
「なんやー可愛い感じやん。息子のほうが強かったなー」とか呑気に思ってたら、声が高いから？泣き声、叫び声も、聞いてるこちらへのダメージが大きい。
しかも沸点が低くてすぐ怒る。ちょっと触れても怒るし、特に息子に対してめっちゃ厳しい。笑
お互いさまといえばお互いさまなんですが、息子の遊んでたおもちゃを横からかっぱらう、「一緒に遊ばない〜」とかわざと言う、ダメなのわかってて汚したりする。
「友だちいなくなったらどうしよう!?」と思うんですけど、保育園の先生には何も言われないし、それどーなん!?ていう言動は、たぶん家でだけ。
息子は自己主張するけど、最終的に娘に譲ってくれるし、それはそれで申し訳なく思うのです。ちゃんと彼をえこひいきする場面を作ろう。
話がちょっと飛ぶんですが。
「ものを育てる仕事は、プロセスを楽しめる人しかできない」と知り合いの農家の人が言っていて、子育てや人に関する仕事もそーなんじゃないかと思うのです。
こんな子どもになってほしいって思ったって、そうなるわけじゃないし。野菜だって、タネ自身の特徴も育つ条件も様々で、天候も状況に応じて変わるし。
いつも理想的な環境が準備されてるわけじゃない。
だけど良くない状況の中でだって、なるべく成長できる環境を整え、その子自身も環境の中で学んで自分のやりたいことしようとする。
親だけで子育てするわけじゃない。親ができるのって、環境をなるべく整えて、その子がどうするのか、待つことだけかなと。
運動や勉強できてほしいとか、「こうなってほしい」じゃなく、そういうプロセスを楽しんでいきたいなと思うのです。
今のイヤイヤ期も、気持ちの整理がつくように、想いを汲み取れるように環境整えたら、少しはマシかなぁと。
可愛い盛りでもあるし、しんどいだけの時期じゃないなー。
しかしこれ、学校行きだしたら、勉強できないのを気にしてしまうんだろなぁ…
「最低限」をどこにするのか、バランス大事！
まさも前からバドミントンサークルに参加したいと言ってて、今後は土日もそういう予定が入るだろうし。
チビたちも好きなことができて習い事始めたら、家族で土日過ごせる時間は短いんだなぁ。家に帰ってきたときにゆっくり休めるようにしたいなと思うのです。
家族での時間を後悔しないようにしたい。
皆が家での時間を気持ちよく過ごせるようにすること。
ぼちぼちやっていきます^_^
なつ
おちび2人、ことばの覚醒──子育てで“この瞬間”はとどめられない
連休を利用して、子どもと「普段と違う場所」で数日間過ごす。
いつもは会えないじぃじ＆ばぁばに会わせたり、久しぶりの同世代（いとこ）とガッツリ遊ばせたり、一緒に珍しものたくさん見たり。
──長いGWのあったこの5月、そんな日々が明け「いつもの日常」に戻ってふと、「子どもめっちゃ成長してるやん。。」って気づいた方、いないでしょうか…？
そう、今月のうちのニュースは、2歳半が近づくおチビ2人が突然、めちゃめちゃしゃべるようになったことでした(@_@)
そんな分かりやすい変化を感じたら楽しいなぁとは思ってたけど、いざ目の当たりにすると、「人って、人の成長って、マジですごいな」と素直に感動したって話です。
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今回の10連休は、前半に5泊6日で僕の実家へ、後半は2泊3日で義姉宅へ。
以前になつが書いていたように、仕事内容が変わったことで、今回は割と長い期間、じっくり家族で過ごす時間をとることができました（とはいえ途中に出勤日があったので、彼女はひとり滋賀との往復を余儀なくされてますが…）
僕はフリーランスなので、10連休あったような、朝とかは普通に仕事もしてたような。
それでも両親に子どもを任せて、溜まってた記事とか本とかをゆっくり読める日もありました。
息子と娘は、この連休には満足した様子。「また行こうな」って今も言ってきます。笑
新幹線にも乗れたし、甘えられる大人もたくさんいるし、普段できない外遊びもできたし。まぁ楽しかったんでしょうね。。
特に前半も後半も、甥っ子・姪っ子（彼らにとってのいとこ同士）と過ごせたことが、かなり刺激だったみたいです。
2日もいれば仲良くなるって、子どもってすごいなぁと思います。ただ同い年が2人（おチビを加えると4人）もいるので、いさかいは絶えなかったのも事実。笑
そんな普段関わりの少ない子ども、大人たちと接することで、息子と娘になにかのスイッチが入ったのかもしれません。
この数ヶ月で単語も増えて、二語文・三語文も当たり前になってはいたのだけど、家に帰っていきなり、長文をペラペラと話すようになって驚きました。
もちろん保育園では、同い年はもちろん、3〜5歳児のおにいちゃん・おねえちゃんに可愛がってもらってるおチビたち。
1学年が10〜15人程度しかおらず、名前も皆ばっちりおぼえて日々仲良くあそんでるのでいい環境だなと思ってますが、だからこそ、こういう“イレギュラーな体験”が、そんな普段の積み重ねを解き放つトリガーみたいになるのかな〜、なんて思ったりしています。
ちょっと前までは、行為に口で文句言ってたのに（「おもちゃ取った」とか）、言葉だけで口喧嘩できるようになってることに気づいたときは、結構な衝撃を受けました。。
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今回の変化でもうひとつ気づいたのは、「親の記憶も一瞬で更新されていく」ということ。
めっちゃしゃべり始めて数週間、すでに僕もなつも、彼らがたどたどしく話していたことが思い出せません。
それは今回のことに限ったことじゃなく、寝返りすらできなかったことも、ミルクを手であげてたことも、夜泣きが大変だったことも、初めて歩いたときのことも、一瞬で忘却の彼方に飛んでいく。
子育てをしてると「この瞬間をとどめたい」「この言葉を録音したい」そんな気持ちをいただくことが多々あります。あるのに、子どもの成長が早すぎて、全部を覚えてられない。。
だから僕は最近よく、何気ない日常でも、写真だけじゃなくて『動画』を撮っておくようにしてます。
僕はもともと写真が好きですが、動画もやっぱり、すごくいい。後から見返すとすごく貴重なもので、子どもはもちろん、自分も褒めたいな（よくここまで頑張った…）という思いにもなりますし。
過去にこだわって「あのときは…」なんて言うようになったら、将来確実に「うざい」と子どもに思われることは間違いないですが笑、でも多少はそんな思い出にも浸りたいのが、子育て中の親心のひとつ。
こんな言葉を発して、こんな風に歩いてた…日々のなかでそういう思い出を忘れず積み重ねるのは難しいなと実感するからこそ、 記憶と結びつきやすい“音”が含まれてるものを、これからもなるべく、残しておきたいなぁと思うのです。
いつか将来、この動画を編集して、節目（ありきたりだけど結婚式とか）で流すんだろうか…まぁそうなったら絶対泣くな…。
そんなことを思いながら、最近も息子と娘に振り回されて生活をしています。
まさ
異動と母ちゃんの幸せな日々
なつです。
4月から新しい職場に異動しました！
前の職場には、ちびたちが1歳になる前頃に入職したので、1年ちょいしかいなかったです(￣∇￣)
去年の秋にすったもんだあり、上司に退職希望を伝えたところ、話し合いの末に系列施設への異動になりました。基本土日休み、基本夜勤なしで正規職員というありがたい待遇。
夜勤なしだからお給料は下がりますが、私は夜勤なしなのが嬉しい！
「退職希望やったのに異動なん？」と周りに聞かれましたが、異動オッケーした理由&やめたかった理由↓
①人間関係
看護師に限らずですし、どこでもあるんですけど…。ただ、とりあえず場所変われば、私を嫌ってる人に会わなくて済む。
②夫婦のワークライフバランス調整
少し前まで娘に干され、「かあちゃん、いらない。あっちいって」と言われて涙してました(o_o)
寂しさの裏返しだったようで、異動が決まって一緒にいる時間が増えると、なんとなく母ちゃん派に？父ちゃんに勝ちたいわけじゃないけど、娘に触われて嬉しいー！←逃げられてた。笑
息子もこないだ、「母ちゃんがいい」って言ってくれたんですが、録音して一生の宝にしたかった…。今まで2人とも父っ子だったので、そんなセリフ、気まぐれでも言ってくれるなんて⁈「死んでもいいくらい嬉しい」と本気で思いました。笑
あと、まさの仕事が増えて、仕事に集中してもらう時間をキープしたかった。前は育児の割合がまさに多く、私はがっつり給料もらう役割分担。今はまさが稼いできたので、もっと時間とってもらって、逆に私は仕事を減らしてちびとの時間を増やそうかと。
③前職場がハードワークすぎた。
看護師むいてないということを今さら自覚…。
介護施設がこんなに忙しいとは思ってもみなかったですが、人がいないのに、やることは日々増える。人口減ってるし少子化だし、人不足は解消されないんだから、今までと同じ感覚じゃいけないんですよね。
家の整理と一緒で、日々やること減らすつもりで取り組まないとと思います。
で、忙しい職場で痛感するのは、自分の仕事の遅さと臨機応変のなさ。人の役に立ちたい気持ちはあるんですけどね。
マジメには働くけど、 不器用でテキパキ動けない私は実務にむいてない！逆に、今まで褒められたことってなんだろうと振り返ると、
・書くこと（サマリーとか書類とか）
・丁寧さ
・教育（どこの職場でも教育担当）、委員会の仕事
・家族対応
…よく看護師10年させてもらえたなぁ…。
不器用でも迷惑かけないように、私の看護師免許を活かせる形で、他の人よりやれることにつなげて、人の役に立たないか。
今の目標です。
それを新しい職場で見つけたい。
なつ
